本站積分計(jì)算根據(jù)《上海市居住證積分管理辦法》進(jìn)行,用于幫助境內(nèi)來滬人員準(zhǔn)確計(jì)算個人當(dāng)前居住證積分分值,用戶完成測分后將獲得準(zhǔn)確積分結(jié)果。
本套自測系統(tǒng)基于上海市居轉(zhuǎn)戶政策研發(fā),旨在幫助用戶快速判斷自己是否符合居轉(zhuǎn)戶申請條件,請根據(jù)問題和自身實(shí)際情況認(rèn)真答題。
上海積分和落戶申請社?;鶖?shù)繳納是以什么標(biāo)準(zhǔn)?如何正確的繳納社保?
社保繳費(fèi)基數(shù)的確定與工資收入有關(guān),但并不是簡單地與當(dāng)前月工資劃等號。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)年度個人社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資收入確定。那上海積分落戶社?;鶖?shù)是以什么為標(biāo)準(zhǔn)?
上海落戶資格查詢?nèi)肟冢?a href="http://m.qnwed.cn/zice" target="_blank" rel="noopener">上海落戶條件查詢(落戶上海資格一查便知)
通常所說的,本年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社?;鶖?shù)相對于是上海市上年度職工社會平均工資而言的(并不是個人和公司),上海市也是將上年度職工社會平均工資作為本年度社保繳費(fèi)的參考線。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)年度個人社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資收入確定。
按照上海市現(xiàn)行規(guī)定,一個繳費(fèi)年度是從當(dāng)年7月至次年6月。職工上年度月平均工資收入對應(yīng)的是上一自然年,即上年的1月至12月期間,單位支付給職工個人的工資總額,平均到每個月的金額。對上年工作不滿一年的職工,按照工資總額除以實(shí)際工作月數(shù)來計(jì)算
計(jì)算公式為:
職工月平均工資收入=××年度職工個人的工資總額÷實(shí)際月數(shù)(≤12)
職工月平均工資收入是按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目,包括計(jì)時計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應(yīng)繳納部分
1、網(wǎng)上社保調(diào)整:通過登錄上海社保自助經(jīng)辦平臺,直接調(diào)整社保繳納人員的基數(shù),“繳費(fèi)變更申報(bào)”——“繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整人員”
注意:每年只能調(diào)整一次,是在每年公布月平均工資之后,上海社保自助經(jīng)辦平臺,會開放社保調(diào)整入口
2、網(wǎng)上社?;鶖?shù)調(diào)整:需要公司人事在上海社保自助經(jīng)辦平臺進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整當(dāng)月需要補(bǔ)繳之前的社保差額,例如:10月份調(diào)整社保基數(shù)則需要補(bǔ)繳4月——9月的社保差額
注意:屬于“硬調(diào)”社保的方式,需要補(bǔ)繳的金額相對較多,一般公司不允許這么操作
3、更換單位調(diào)整社?;鶖?shù):可操作時間是每月5日—26日,要求社保賬戶由原單位轉(zhuǎn)到新單位,才可以用這種方式進(jìn)行調(diào)整
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1、純社保積分
如果2021年7月后的社保基數(shù)低于上述預(yù)估值10895.8-11176.9,或者低于上述預(yù)估值的1倍、2倍、3倍,那么社保繳納對應(yīng)的加分就沒有了
2、用職稱積分也有社?;鶖?shù)的要求
持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的,最近1年內(nèi)累計(jì)6個月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會平均工資
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